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内蒙能源长城三矿工会为职工“撑腰壮胆”

2016-1-30 11:45:49 次浏览

近年来,内蒙能源长城三矿针对省外煤矿新特点,按照增强凝聚力、扩大覆盖面的工作思路,把民主管理工作作为企业和谐发展的助推器,建立起党政齐抓共管、工会组织实施、职工全员参与的民主管理工作新格局,保证了广大职工的知情权、参与权、决策权和监督权,为企业健康和谐发展奠定了坚实的基础。 

 

    该矿将企业重大决策、重大经营活动、党风廉政建设、干部任免、职工退休等热点问题作为公开重点,通过公开栏、办公平台等途径及时进行公开和公示,让职工知矿情、议矿事,使矿务公开工作成为企业发展的助推器。每月按时组织人员对基层车间民主管理情况进行监督检查,并通过走访座谈、民主信箱、问卷调查等形式,拓展车间民主管理信息渠道,全面掌握车间民主管理情况,对存在的问题及时纠正,并督促整改落实,使车间民管维权工作跃上一个新台阶。关注农民工生活,做到农民工与正式工六个一样,即:安全培训一样、参加活动一样、劳动保护一样、福利待遇一样、工资发放一样、提拔任用一样。积极探索新的救助渠道,不断完善救助体系,拓展了扶贫送温暖覆盖面,利用春节、中秋节、九九老人节、助残日对困难职工进行慰问,增强职工抵御风险的能力,提高保障水平,让职工享受企业发展成果。成立职工服务站,重视信访稳定工作,对职工反映的问题限期处理,积极为职工撑腰壮胆,当好娘家人。


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